人才培訓(xùn)
許多企業(yè)經(jīng)理、高新技術(shù)人員雖然工作勤奮努力，但由于缺乏系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)和科學(xué)方法，使得項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中常常處于無(wú)序狀態(tài)，效率低下，造成很大損失。因此，掌握先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識(shí)和方法對(duì)每一位從事項(xiàng)目管理或企業(yè)管理的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)是必不可少的。為了項(xiàng)目更加高效地執(zhí)行，目前我公司正在著手培訓(xùn)項(xiàng)目高級(jí)管理師，使我.公司的大項(xiàng)目更加有序的執(zhí)行,培訓(xùn)需達(dá)到的效果：
1.能描述項(xiàng)目管理的目的和價(jià)值；
2.能識(shí)別項(xiàng)目管理的關(guān)鍵階段及其組成部分；
3.能開(kāi)發(fā)明確的項(xiàng)目目標(biāo)；
4.能擬出工作細(xì)分結(jié)構(gòu)（WBS），設(shè)定項(xiàng)目的重要步驟和交付產(chǎn)品；
5.識(shí)別獲得關(guān)聯(lián)方投入所必需的行動(dòng)；
6. 可以理解項(xiàng)目?jī)?yōu)先事項(xiàng)和組織要求，并能夠作出權(quán)衡；